（判断说明题）组织文化变革的核心是要确立新的价值观来取代旧的落伍的价值观。

如主管人员现场指导营业人员的销售活动，发现不符合标准或违反规定，立即予以纠正，这属于

• A、前期控制
• B、过程控制
• C、现场控制
• D、反馈控制

战略决策是指与企业发展方向和远景有关的重大问题的决策。一般由企业的高层管理者做出，具有（）的特点。

• A、长期性、方向性、全局性
• B、长期性、稳定性、全局性
• C、阶段性、稳定性、全局性
• D、阶段性、方向性、战略性